La société de services veut recruter 500 personnes et poursuivre ses acquisitions.

  L'année 2006 a été un bon cru pour SQLI qui a vu son chiffre d'affaires augmenter de 54 %, pour atteindre 91,6 millions d'euros. « Nous avons doublé de taille en deux ans » , souligne Bruno Leyssene, vice-président du directoire de SQLI. Cette croissance accélérée est notamment à mettre au bénéfice de trois acquisitions réalisées en 2005 (Aston, Sysdeo Conseil et Lnet Multimédia) dont l'intégration a été réalisée en 2006. Poursuivant sur cette lancée, la SSII a également effectué trois autres acquisitions l'an dernier, celle de Procea, des actifs d'Inlog et de Clear Value. « Il faudra attendre l'année prochaine pour constater le bénéfice de ces acquisitions , précise Bruno Leysenne, car nous pratiquons des intégrations poussées, incluant la refonte des systèmes d'information et des organisations. »

L'industrialisation est au programme

  Cette année, la société de services compte poursuivre sur sa lancée et étudie des dossiers d'acquisitions, soit pour compléter son offre de solutions, soit pour l'effet de taille. SQLI mise également sur la croissance organique, puisqu'un plan de recrutement de 500 personnes a été établi, contre 300 l'an dernier. Pour atteindre cet objectif ambitieux, la société a doublé la taille de son service RH qui compte à présent une petite dizaine de personnes. SQLI mise sur l'amélioration continue de la gestion de ses ressources humaines grâce à sa démarche People-CMM. Les recrutements sont destinés pour moitié à Paris, et pour les dix agences réparties dans l'Hexagone. « La croissance passera également par la poursuite de notre industrialisation, via la certification CMMI niveau 3 de nos agences et l'offshore » , précise Bruno Leysenne. La société de services emploie déjà une centaine de personnes au Maroc (à Rabat et Oujda), mais souhaite dédier 20 % de ses effectifs pour la production offshore.